Отмена режима «свободного посещения» МДОУ
УВАЖАЕМЫЕ РОДИТЕЛИ!
На основании приказа комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа от 15.03.2022 г. № 121 «О внесении изменений в приказ комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа от 17.03.2020 г. № 120» с 01.04.2022 г. отменяется режим «свободного посещения» МДОУ.
В случае непосещения ребенком детского сада с 01.04.2022 г. без уважительной причины этот день будет оплачиваться в размере 140 руб.00коп. (льготники – 70руб.00коп.).
На основании Положения о плате за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных учреждениях Петрозаводского городского округа, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, утвержденного Постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 28.08.2013 г. № 4428 родительская плата за дни непосещения ребенком Учреждения не взимается в случаях:
1. болезни ребенка;
2. карантина в Учреждении;
3. болезни матери или отца или иных законных представителей, если они являются одинокими;
4. санаторного лечения ребенка;
5. отпуска родителей (законных представителей) (ежегодного, учебного, частично оплачиваемого по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, отпуска без сохранения заработной платы); отпуска родителей (законных представителей) сроком до 44 дней в период с 1 сентября по 31 мая в случае невозможности предоставления приказа с места работы родителей (законных представителей) детей о предоставлении отпуска;
6. непосещения ребенком Учреждения в период с 1 июня по 31 августа, а также в период закрытия Учреждения на ремонтные работы;
7. нахождения ребенка на домашнем режиме вследствие перенесенного заболевания на основании письменной рекомендации врача-педиатра;
8. направления родителей (законных представителей) в командировку.
9. прохождение ребёнком медицинского осмотра у врачей-специалистов.
Для подтверждения причин отсутствия ребенка в Учреждении в случаях, предусмотренных пунктами 1,3, 4, 5, 7, 8, родители (законные представители) детей представляют в Учреждение следующие документы: медицинскую справку; лист временной нетрудоспособности; санаторную путевку; приказ с места работы родителей (законных представителей) детей о предоставлении отпуска или иной документ, подтверждающий нахождение в отпуске; копию командировочного удостоверения.
В случае невозможности предоставления приказа с места работы родителей (законных представителей) детей о предоставлении отпуска родители (законные представители) не менее чем за 1 рабочий день до начала отсутствия ребенка в Учреждении предоставляют заявление на имя руководителя Учреждения, в котором указываются сроки отсутствия ребенка и сведения о причинах невозможности предоставления указанных выше документов, достоверность которых подтверждается заявителем.